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教育局人事管理系统

     

      随着电子学籍系统的深入应用,以及新课程教学的开展,对教师的要求也提高了,原先的教师管理系统已不能满足要求,因此在电子学籍系统的基础上开发一套符合浙江各县市实际情况,对教师人事进行科学管理、决策辅助的人事管理系统非常有必要。它可以对人事信息进行网络化的管理,便于教育行政部门及时了解各校教师人事的变动情况,查询、分析、统计各校及教师各类信息(如年龄结构、职称结构等等),为科学的人事分配提供决策依据。

此系统主要具有以下功能:

1.教师人事变动管理
由教育局人事部门统一操作,实现人员增加、减少、县内调动等功能。

2.教师专业发展记录管理
由学校或教师个人登记教师学习进修、教师奖惩情况、教师教学情况、教师职称职务情况、教师个人简历、教师工资情况。

3、查询统计
提供强大灵活的查询统计功能,对于教师基本信息和教师专业发展记录,都可以采用全字段的方式进行查询统计,用户可以从中组合出自己所需要的各种数据。对于查询与统计结果都可以导出成电子表格。

4、权限管理。
人事系统的用户与权限可以直接继承自电子学籍,这样可以提高数据共享,避免重复工作。

教育局人事管理系统已在省内绍兴等多个教育局运行多年,稳定可靠,并可根据各地教育局的人事管理实际情况进行修改。